（各採用基本情報にジャンプする）中途社員／新卒社員／パート
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■ 中途社員　採用基本情報
	就　　業 コ ー ス	総合職（Ｊコース） 　〇複数部署で業務経験を積み、マネジメント職を目指す 　〇新卒採用者は、総合職で勤務を開始する 　専門職を含む限定職（Ｓコース） 　〇職域を特定部署に限定し、エキスパート職を目指す 　〇以下のいずれかに限定条件がある 　　・部署や業務内容 　　・勤務する事業所 　　・業績目標の取り組み ※ＪコースとＳコースは（ライフワークバランスの変化に応じ）年に一回変更する機会がある
	給　　与	基本給 　職責給と姿勢行動評価給の合計 ・職責給：（仕事価値と役割による）職務等級に対する一律の賃金 ・姿勢行動評価給：姿勢行動評価に基づく各人ごと個別の賃金 入社時　１８０，０００円～２５０，０００円／月（就業コース、等級、経験等、個別条件による） 　賞　与 　会社業績連動額と個人業績連動額の合計 　年２回（６月・１２月）　２０２１年度見込み５．２か月／年（業績目標ありの場合） 　昇　給 　年１回（６月）　２０２１年度見込み１．５６％ 中途社員の賃金モデルケース 役職・等級 現在年齢 業績目標 基本給 残　業 夜　勤 賃住差補 月　収 賞　与 年　収 退職積金年額 管理職 ３０代 あり 380,000円 0円 70,000円 30,000円 480,000円 1,980,000円 7,740,000円 420,000円 Ｊ４ ４０代 あり 246,000円 28,000円 0円 5,000円 279,000円 1,277,000円 4,625,000円 280,000円 Ｊ３ ３０代 あり 232,000円 27,000円 50,000円 0円 304,000円 1,205,000円 4,853,000円 280,000円 Ｓ３ ４０代 なし 215,000円 25,000円 0円 15,000円 255,000円 580,000円 3,640,000円 180,000円 ※「賃住差補」＝賃貸住宅差額補助（本人名義の賃貸住宅家賃を居住地条件等により補助）
	手　　当	賃貸住宅差額補助、通勤手当（全額実費）、時間外手当、深夜勤務手当 等
	待　　遇	社保完備、退職金制度、若年男性用独身寮
	休　　日	所定休日 年間116日（土日祝とは限らない）　月間9～10日（個別シフト制）
	勤務時間	出退勤時刻は所属部署および業務内容で異なる 　年間所定時間 1992時間（平均8時間／日）
	社会保険	雇用・労災・健康・厚生年金
	福利厚生	入社後2ヶ月から、ご家族も含め以下のサービスが利用可能 　・全国約26,000飲食店の割引利用 　・全国約26,000宿泊施設の特別価格利用 　・提携リフレッシュ施設（マッサージ・エステ）の特別価格利用 　・提携映画館、レジャー施設の特別価格利用 　・無料ｅラーニング完備（約300講座） 　・育児、介護補助金制度
	人事考課	姿勢行動評価　半期ごと姿勢行動を評価、昇給昇格に直結する 　業績目標評価　半期ごと目標取組を評価、賞与月数に直結する
	採用手順	書類審査 → 面談（会社説明） → 筆記試験 → 面接 → 採用条件提示
■ 新卒社員　採用基本情報
	初 任 給	・高校卒　：　180,000円 　・短大専門：　195,000円 　・大学卒　：　205,000円 　・大学院卒：　220,000円
	応募条件	・新 卒 　・既 卒（卒業後概ね３年以内）
	採用手順	エントリー → 面談（会社説明） → 筆記試験 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
	他の条件	【中途社員　採用基本情報】と同じ
■ パート　採用基本情報
	雇用条件	時給や出退勤時刻等の条件は、募集職種、事業所、勤務時間帯により異なる。下のリンクから求人票をご確認ください。
	手　　当	通勤手当 全額実費　時間外手当、深夜勤務手当 等
	社会保険	雇用・労災　（勤務条件により）健康
	福利厚生	【中途社員　採用基本情報】と同じ
	社員登用	実績多数
	勤 務 日	月ごとのシフト表による 　節分、GW、母の日、お盆、年末年始等の繁忙期に、シフト協力してくれる方を歓迎
	採用手順	書類審査 → 面談（業務内容説明） → 面接 → 内定
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